Tilipäivähttp://localhost:4173/Palkanlaskentaohjelmien vertailu pk-yritykselle: ohjelmistotyypit, hinnoittelumallit, kolmen vuoden kustannus, tulorekisteri, työnantajamaksut 2026, lomapalkat ja vaihto ilman virheitä.fi-FI Ennakonpidätys verokortin mukaan palkkaohjelmassa 2026: verokorttirajapinta, tuloraja ja 60 %http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/ennakonpidatys-ja-verokortti/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/ennakonpidatys-ja-verokortti/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMiten palkkaohjelma hakee verokortit, käyttää maksupäivänä voimassa olevaa korttia, seuraa tulorajaa ja lisäprosenttia ja milloin pidätys on 60 % – vuoden 2026 muutokset mukana. Henkilöstötietojen tietosuoja palkka- ja HR-ohjelmassa: GDPR ja työelämän tietosuojalaki 759/2004http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/henkilostotietojen-tietosuoja/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/henkilostotietojen-tietosuoja/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä GDPR ja työelämän tietosuojalaki 759/2004 vaativat palkka- ja HR-ohjelmalta: tarpeellisuus, terveystiedot erillään, käsittelysopimus ja käyttöoikeudet. HR-ominaisuudet ja itsepalvelu: henkilöstötiedot, sähköinen palkkalaskelma, lomahaut ja raportithttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/hr-ominaisuudet-ja-itsepalvelu/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/hr-ominaisuudet-ja-itsepalvelu/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä HR-toimintoja ja itsepalvelua pk-yritys tarvitsee palkkaohjelmassa: henkilöstötiedot, sähköinen palkkalaskelma, lomahaut ja palkka-avoimuusraportit. Palkkaohjelman integraatiot: kirjanpito, pankki, tulorekisteri, verokortit ja työaikahttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/integraatiot-kirjanpito-pankki-tulorekisteri/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/integraatiot-kirjanpito-pankki-tulorekisteri/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTPalkkaohjelman integraatiot Suomessa: kirjanpito, pankin maksuaineisto, tulorekisteri- ja verokorttirajapinnat, työaika ja HR – ja mitä ne maksavat. Palkanlaskennan kustannusesimerkit yrityskoon mukaan: 3, 15 ja 60 palkansaajaahttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/kustannusesimerkit-yrityskoon-mukaan/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/kustannusesimerkit-yrityskoon-mukaan/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTHavainnolliset kustannusesimerkit palkanlaskennalle kolmen, viidentoista ja kuudenkymmenen palkansaajan yrityksissä – ohjelmistotyyppi, kuukausimaksu, kertakulut ja oma työ. Lomapalkat ja lomarahat palkkaohjelmassa: ansainta, laskentatavat, lomakorvaus ja TEShttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/lomapalkat-ja-lomarahat/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/lomapalkat-ja-lomarahat/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMiten palkkaohjelma laskee vuosiloman ansainnan (2 tai 2,5 päivää), lomapalkan kolmella tavalla, lomakorvauksen 9 % tai 11,5 % ja TES:n mukaisen lomarahan – esimerkein. Palkanlaskennan ohjelmistotyypit: palkkamoduuli, erillinen palkkaohjelma, HR-kokonaisuus vai palveluhttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkanlaskennan-ohjelmistotyypit/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkanlaskennan-ohjelmistotyypit/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä eroa on taloushallinto-ohjelmiston palkkamoduulilla, erillisellä palkanlaskentaohjelmalla, palkka- ja HR-kokonaisuudella, HR-järjestelmällä ja tilitoimiston palkkapalvelulla? Palkanlaskennan kokonaiskustannus kolmelle vuodelle (TCO): laskentamalli ja esimerkithttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/palkanlaskennan-tco-kolme-vuotta/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/palkanlaskennan-tco-kolme-vuotta/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTNäin lasket palkkaohjelman kolmen vuoden kokonaiskustannuksen – kuukausimaksut korotuksineen, moduulit, käyttöönotto ja oma työ – ja vertaat kahta tarjousta. Palkanlaskennan yleisimmät virheet ja miten palkkaohjelma estää nehttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkanlaskennan-yleisimmat-virheet/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkanlaskennan-yleisimmat-virheet/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTTyypilliset palkanlaskennan virheet pk-yrityksessä – väärä verokortti, TES-lisät, lomapalkka, ikärajat, tulorekisteri, lopputili – seuraukset, korjaus ja ohjelman tarkistukset. Palkanlaskentaohjelmiston hinta pk-yritykselle 2026: mistä hinta muodostuuhttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkanlaskentaohjelmiston-hinta/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkanlaskentaohjelmiston-hinta/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMistä palkanlaskenta- ja HR-ohjelmiston hinta koostuu – perusmaksu, hinta per palkansaaja, moduulit, käyttöönotto ja oma työ – ja mitä 2026 säännöt vaativat ohjelmalta. Palkka- ja henkilöstöaineiston säilytysajat: kirjanpito 10/6 vuotta, työaika- ja lomakirjanpito, työtodistushttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkka-aineiston-sailytysajat/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkka-aineiston-sailytysajat/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTKauanko palkkakirjanpito, työaika- ja vuosilomakirjanpito, työsopimukset ja terveystiedot säilytetään – ja miten säilytys hoidetaan ohjelmaa vaihdettaessa. Palkkaohjelman vaihto ja tiedonsiirto: ajoitus, siirrettävät saldot, rinnakkaisajo ja datasäädöshttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkkaohjelman-vaihto-ja-tiedonsiirto/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/palkkaohjelman-vaihto-ja-tiedonsiirto/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTPalkkaohjelman vaihto ilman virheitä: paras ajankohta, siirrettävät lomasaldot ja kertymät, täsmäytys, rinnakkaisajo ja datasäädöksen vaihto-oikeudet. Palkkaohjelmiston hinnoittelumallit: per palkansaaja, per laskelma, perusmaksu ja moduulithttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkkaohjelmiston-hinnoittelumallit/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/palkkaohjelmiston-hinnoittelumallit/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTVertaa palkanlaskenta- ja HR-ohjelmistojen hinnoittelumalleja – palkansaaja- ja laskelmakohtainen hinta, perusmaksu, portaat, moduulit, vuosi- vai kuukausilaskutus – laskuesimerkein. Palkkaohjelman sopimusehdot ja hinnankorotus uusimisessa: automaattinen jatko, vastuu ja irtisanominenhttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/sopimusehdot-ja-hinnankorotus/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/sopimusehdot-ja-hinnankorotus/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä palkkaohjelman tai palkkapalvelun sopimuksesta tarkistetaan: hinnankorotus, automaattinen jatko, palvelutaso palkkapäivänä, vastuunrajoitus ja poistuminen. Paras palkanlaskentaohjelma? Näin löydät pk-yritykselle sopivimmanhttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/sopivimman-palkkaohjelman-valinta/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/sopivimman-palkkaohjelman-valinta/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTValintamenetelmä palkanlaskenta- ja HR-ohjelmistolle – palkanmaksun kuvaus, vaatimukset, painotettu vertailu, testaus omilla palkkatapauksilla ja kolmen vuoden kustannus. TES-tulkinta palkkaohjelmassa: kuka määrittelee säännöt ja kuka vastaa virheestähttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/tes-tulkinta-palkkaohjelmassa/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/tes-tulkinta-palkkaohjelmassa/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMiten TES:n palkkataulukot, lisät, ylityöt ja lomarahat viedään palkkaohjelmaan, mikä on lain minimitaso ja miten vastuu virheistä jaetaan. Tilitoimisto vai oma palkanlaskenta: kustannusvertailu ja takaisinmaksu esimerkeinhttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/tilitoimisto-vai-oma-palkanlaskenta/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/tilitoimisto-vai-oma-palkanlaskenta/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTKannattaako palkanlaskenta ostaa tilitoimistolta vai hoitaa omalla ohjelmalla? Vertailu 10, 20 ja 40 palkansaajan yrityksille, takaisinmaksulaskelma ja ei-rahalliset tekijät. Tulorekisteri-ilmoitukset palkkaohjelmassa: 5 päivän määräaika, erillisilmoitus ja korjauksethttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/tulorekisteri-ilmoitukset-ohjelmistossa/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/tulorekisteri-ilmoitukset-ohjelmistossa/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä palkkaohjelman pitää tehdä tulorekisterissä: palkkatietoilmoitus viimeistään 5. kalenteripäivänä, erillisilmoitus, eräpäivä 12., poikkeukset ja korjaukset. Työaikakirjanpito ja poissaolot palkkaohjelmassa: työaikalaki 32 §, sairausajan palkka ja työvuorothttp://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/tyoaikakirjanpito-ja-poissaolot/http://localhost:4173/laskelmat-ja-valinta/tyoaikakirjanpito-ja-poissaolot/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMitä työaikakirjanpitoon on lain mukaan merkittävä (työaikalaki 872/2019, 32 §), miten poissaolot ja sairausajan palkka hoidetaan ohjelmassa ja mitä työajanseurannalta kannattaa vaatia. Työnantajamaksut 2026 palkkaohjelmassa: TyEL, työttömyysvakuutus, sairausvakuutusmaksu ja tapaturmavakuutushttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/tyonantajamaksut-2026/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/tyonantajamaksut-2026/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTTyönantajamaksut 2026: TyEL keskimäärin 24,40 % ja työntekijän 7,30 %, työttömyysvakuutus 0,31/1,23 % ja 0,89 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 % – esimerkein. Ulkomainen palkka- tai HR-ohjelmisto ja alv: 25,5 %, käännetty verovelvollisuus ja valuuttariskihttp://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/ulkomainen-ohjelmisto-ja-alv/http://localhost:4173/hinnat-ja-saannot/ulkomainen-ohjelmisto-ja-alv/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTUlkomaisen HR- tai palkkaohjelmiston SaaS-lasku ja alv: 25,5 %, käännetty verovelvollisuus (AVL 9 §), valuuttariski ja paikallinen palkanlaskenta. Viralliset lähteet palkanlaskentaan 2026: Tulorekisteri, Verohallinto, ETK, Työllisyysrahasto, TVK ja Finlexhttp://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/viralliset-lahteet-palkanlaskentaan/http://localhost:4173/virheet-ja-lahteet/viralliset-lahteet-palkanlaskentaan/Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 GMTMistä palkanlaskennan säännöt, maksuprosentit ja lakitekstit tarkistetaan – viranomaiset, vakuuttajat ja lait koottuna, ja mitä kultakin kannattaa kysyä palkkaohjelmaa valitessa.